我市劳动和社会保障战线又增添了一支新的生力军，11月18日上午，青岛市劳动和社会保障协会召开成立大会，第一批来自国有集体企业、民营企业、高等院校的会员代表100余人参加了大会，大会通过了协会章程，并选举产生了以王增荣为会长的协会领导机构和理事会。青岛市人大副主任于锦初、市政府副市长吴经建出席大会并作了重要讲话。
劳动和社会保障工作涉及千家万户的切身利益，事关社会稳定和经济发展全局。要做好这项工作，不仅需要政府部门的努力，还需要社会各界的广泛参与和积极支持。协会作为群众性的社团组织，具有人才聚集、联系广泛、机制灵活等许多优势，对于劳动保障方面的政策法规宣传和普及，对于增进企业之间、企业和政府之间的联系、沟通和合作，对于开展科学研究和经验交流，对于维护企业和劳动者的合法权益，对于加强同国内外有关组织的联系、交往与合作，都可以发挥重要的甚至是不可替代的作用。

劳动保障协会成立后，主要职责是加强和政府部门、企业以及社会各界的联系，把社会效益放在第一位，汇聚人才，贴近基层群众，实现“为政府分忧，为企业解难，为大众服务，促社会稳定”的宗旨，促进岛城劳动保障事业的发展。

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随着我国政府职能的转变和社会主义市场经济体制的逐步建立，社会团体将迅速发展并发挥着日益重要的作用。劳动保障社会团体中聚集了本行业的优秀专业人才，其中包括政府干部、企事业单位领导、经验丰富的离退休干部、专家，人力资源管理专家，高等院校和研究院所专家等等，有利于开展广泛深入的学术研究和经验交流活动。另外，社会团体可以承担有关劳动和社会保障的软科学研究课题，向政府提出政策法规建议，以及搭建信息交流平台，利用这个平台为社会、政府两方面提供服务。从近几年劳动保障事业中的社会团体活动内容来看，许多就是从政府改革中分离出来的职能。如开展国际或国内的科技交流合作、总结交流经验、举办行业培训、创办刊物、反映会员意见建议、维护会员合法权益等等。